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拖欠工资最快最直接的解决电话,拨打12333申请劳动仲裁

发布时间:2022-06-27 14:18:08 来源:www.aicaimei.com 编辑:孟

对于漂泊在外、背井离乡的打工人来说,最讨厌的事情莫过于公司之中的工资拖欠,这不只是自己通过劳动应得到的报酬,更是对自己工作的一个肯定,或多或少都是对自己一个月工作的总结,但是有不少的老板拖欠工资,压榨员工的所得权益,打电话举报是最理智的做法。那么拖欠工资最快最直接的解决电话是什么?12333,劳动监察电话举报即可。

一、拖欠工资的举报电话

拖欠工资最快最直接的解决电话是12333,这是人力资源和社会保障局的电话,主要指责就是为了社会提供社会保障的咨询、承担政务公开、投诉电话等,为民众协调处理各类问题,保障劳动者的相关权益。并且通过12333咨询劳动监察大队的电话,向劳动监察大队投诉,劳动监察大队会与公司进行协商,如果是公司拒绝发放工资,则是可以申请劳动仲裁,向所在的公司进行仲裁。

二、仲裁流程

打12333是可以匿名电话的,但是如果公司拒绝协商,你提起劳动仲裁,则必须是实名的,必须准备好相关的材料,包括不限于:劳动仲裁申请书、证明身份的材料、与公司之间的劳务合同等,提交审理之后,经由劳动仲裁委员对会公司进行仲裁。但是公司依旧是拒绝支付工资,则是可以在15日之后,向法院提起诉讼,提供以上的相应材料,对拖欠工资,以及一些相关的赔偿问题进行解决。

三、劳动仲裁对公司的影响

在执行劳动仲裁的时候,不仅仅是要支出相应的工资,更是要对受害者进行一个赔偿,有时会达到双倍工资之类的,而且进行劳动制裁之后,公司会有着相应的负面影响,影响人们对于公司的印象,更是影响着公司内部员工对公司的评价。

四、拖欠工资的判刑标准

根据法律规定,如果政府相关部门经过责令,但是企业仍不支付的,处以是三年以下的有期徒刑或者是拘役,如果严重拖欠工资,并且造成严重后果的,处以三年以上七年以下的尤其徒刑。

以上就是就是拖欠工资最快最直接的解决电话,为12333,劳动监察电话,公司拒绝支付会对公司产生不良影响,奇且可能被判刑。