马上又来到了一年的尾声了，除了我们盼望已久的新年和假期之外，最期待的那自然还是年终奖了。我们一年下来赚的辛苦钱，都浓缩在这笔年终奖里了。不过大家是否知道，年终奖虽然金额丰厚，但也是要缴纳一笔个人税收的。那么我们的年终奖怎么算个税呢，下面我们就来一起了解一下吧。
年终奖个税公式
我们的年终奖怎么算个税呢，分两种情况，如果个人当月工资薪金所得高于或等于规定费用扣除额，应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
如果个人当月工资薪金所得低于规定费用扣除额，应纳税额=(当月取得全年一次性奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
年终奖发放形式
1、双薪制
“年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一，大多数企业，特别是外企更倾向运用这种方法，即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。
2、绩效奖金
根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果，所发放的绩效奖金，这时发放比例和数额的差距就体现出来了。通常情况下发放规则是公开的，但对每个人具体的绩效评估结果各个企业的处理方法不一样，有的对全员公开，有的不公开。
工资5000元以下不需要缴个税
工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%。所以如此看来，工资5000以下是不需要交税的。
所以我们的年终奖怎么算个税，首先要看当月工资是否高于5000元，如果高于5000元，则先要扣除5000元的税收，然后再对年终奖进行扣税，未超过5000元的则不需要扣除。年终奖也属于个人一次所得奖金，因此也是要适用于税收规定的。有些朋友还会惦记年终奖什么时候发，毕竟拿到年终奖也好回家过年呀。
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