最傻的一种员工离职，三种情况最傻(换新领导就辞职最笨)

现在在我们的工作中，是会有很多的人又很多的原因，然后就要离职，大家在离职的时候千万要考虑好，不要突然的冲动，后面就会后悔了。离职是要有很多的方面要考虑的，很多的人也是会在自己的无意间就使用了最傻的一种员工离职，你们知道最傻的员工离职的原因会是什么嘛?

最傻的员工离职三种情况

1、换新领导

这种情况去辞职的话，是一种蛮傻的行为的，因为人家现在是新来的领导，对任何人都不了解，你就应该在这个时候采取措施，不要让自己机会没有了。领导刚来，肯定什么都不了解，这个时候你就应该把握机会，展现自己的长处，让自己的领导喜欢你，未来在这个公司的日子不就好了吗。

2、公司裁员

明明这次的裁员并没有裁掉自己，而自己去选择了辞职，因为自己对自己的不自信，觉得自己在这个公司呆不长久了，在公司没有开除之前，就自己先开除了自己。你自己都不够自信，那你到那个公司去不都会这样吗，别人还没有否决你的时候，你自己就不要去否决自己了，你自己把自己的路给断掉了。

3、任务太多

当有些员工就会觉得自己每天的任务量很重，却得到的工资却不高，就觉得自己亏了。其实一般真正的公司里面，只要你身上是真的有能力的，领导会准确的发工资的，或许在他们的眼里你还需要磨练呢。你也可以往好处想，领导偏偏给你这么多的工作，他们是不是是不是想锻炼你呢，让你更快的进步。

辞职千万不要跟同事讲

这是经常在工作中会遇到的，可能当时只是自己萌生的一个想辞职的想法，当时的你特别的犹豫，然后你就把你这个想法告诉了你的同事。其实这最好是不要讲，因为假如你的同事把你当竞争对手了呢，觉得你的离开对她更好，他还劝着你辞职。又或是有些人的嘴巴是管不住的，很有可能第二天公司里面就都知道了，到时候的你是不想走也得走了，因为别人并不能与你感同身受，所以你没有必要去跟他们讲你的事情。